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2024年，水电十二局对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻习近平法治思想，当真进建贯彻习近平文化思想，紧紧萦绕“向谁普、谁来普、怎么普、见功效”的主线，在“明”“准”“严”“活”四个方面下功夫，让法治好声音悦耳更入心。

一、对峙政治引领，在工作方向上凸起一个“明”字

对峙党对法治文化宣传工作的绝对辅导。当真进建并深刻把握习近平文化思想的沉大意思、丰硕内涵和实际要求，把做好宣传思想文化工作作为沉大政治责任扛在肩上，聚焦尊龙集团官网集团和公司鼎新发展大局，对峙党建引领法治文化，助力公司新时期法治建设。

二、加强组织辅导，在责任落实上凸起一个“严”字

????一是董事长挂帅，组成专门工作辅导幼组。将法治文化宣传工作作为“一把手”工程抓紧抓实，严抓“关键人”“关键处”两大关键，严格贯彻落实“党委中心组每年至少发展2次法治专题进建，辅导干部每年学法不少于60幼时”要求，多渠路、多方式督导辅导干部做好法治进建工作，推动企业依法治理、合规经营。

二是加强部署，促使宣传工作形成合力。2024年以来，公司党委会等会议先后9次钻研部署宣传工作，先后推出“订单式”司法服务、“法治讲堂”等创新宣传行动。岁首拟定年度宣传打算、年中听取工作汇报、岁暮召开年度述职会议。改版公司“依法治企”网站，形成“法治动态”“经验互换”“以案说法”“律例快递”“工作副手”及“合规举报”六大？，为整个司法合规与风险内控人员积极参加法治文化宣传信息的撰写提供宣传阵地，形成人人都是普法者、人人都是法治文化宣传员的浓密氛围。

三是督查督办，严格尝试专项查核。将学法情况纳入查核系统。日常工作中，司法部不定期整顿并发送法治进建参考资料、传递进建情况，公司党委、纪委通过各类会议和微信工作群进行常态化督促领导，推动法治宣传及进建落地落实。

三、聚焦沉点和难点，在宣传内容上凸起一个“准”字

一是抓准法治宣传工作沉点。始终将“三个禁绝、八个严禁”要求作为法治宣传沉点，通过“进建大讲堂”“法治文化宣传大赛”造作普法宣传视频、普法书画等方式进行宣传，多措并举，确保职工树牢底线思想、红线意识，真正将“三个禁绝、八个严禁”要求摆上案头、刻在心上。

二是聚焦法治宣传工作难点。以公司法治合规业务为主题，萦绕纠纷措置、合规治理、风险内控等多个？榈哪训愎ぷ，开发出《项目风险治理-分包-招投标》《风险内控工作法式解说》《证据网络指引》《神奇的表见代理》《三个禁绝、八个严禁》等26个系列课件，形成公司法治课程系统2.0，为各单元各部门司法人员提供法治文化宣传课件，轻松打造公司法治文化高效讲堂。

四、两全协调推动，在宣传大局上凸起一个“活”字

一是将专项普法宣传与业务工作相融合，“业务谁治理，普法谁掌管”，推动业务部门将日常工作和司法律规宣传工作同部署、同推动，不休健全美满党委辅导、部门联动、项目协同的普法工作机造。全公司高低高度统一，造订“法治文化宣传年度沉点工作清单”，细化工作工作，明确工作措施和责任人，做到寂子装战术图”，又佑装路线图”和“功夫表”。

二是对峙理论与实际相结合的工作准则，有效整合各类普法宣传资源，确保普法宣传方式更矫捷、不枯燥。结合公司出产经营特点，利用“保密月”“质量月”“安全月”“民法典宣传月”“宪法宣传周”等关键功夫节点发展多种大局的法治文化宣传活动，推出一批职工感兴致、看得懂、用得上的法治文化宣传产品，形成涵盖公司、项主张“法治宣传产品资源库”：合规治理？榭琛昂瞎嬷丁⒑瞎孀恃对路窒怼弊ɡ；纠纷措置？檎佟暗湫途婪装咐惚唷薄耙园甘头ā崩改；经营行为司法审核？槭崂硇纬伞豆怪工程分包招标类文件草拟、审核重点指引》等系列指引；风险内控等版块形成《招标文件、合同草拟关键期限比例合规一览表》等司法风险表单；综合业务版块形成“码上学”“司法诊所”“司法三进”“指尖上普法”等系劣装线上+线下”宣传活动……逐步买通传统普法宣传生硬难懂、单调无味的痛点和堵点，将普法宣传矫捷化、生涯化、特色化、活泼化、多元化。

?“四字诀”法治文化宣传，为水电十二局法治工作高质量发展营造起浓密氛围，公司基层社会治理基础进一步夯实，职工法治素养和意识显著加强。水电十二局将对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，当真进建贯彻习近平文化思想，当真贯彻落实国资委及尊龙集团官网股份关于法治文化宣传的规划要求，推动公司法治文化宣传工作不休创新发展，切实做到法治好声音悦耳更入心，为水电十二局高质效发展提供壮大法治保险！